Niedziela, 02 Sierpień 2009 15:43 Wpisany przez envol.pl - Kredyty po ludzku.

ODPOWIEDŹ NA WEZWANIE DO ZDANIA STANOWISKA PRACY

Odmawiam przybycia do siedziby xxx Sp. z o.o. w celu rozliczenia się z dotychczas zajmowanego stanowiska pracy.

Ilekroć jest mowa o wezwaniu –należy przez to rozumieć wezwanie do zdania stanowiska pracy.

Uzasadnienie

1. Wezwanie jest skierowane do „pracownika xxx na stanowisku informatyk”, którym ja nie jestem. Zostało sporządzone w dniu, w którym ustał stosunek pracy i dostarczone po tym dniu.
2. Zdanie stanowiska pracy, czy rozliczenie się ze stanowiska pracy może dotyczyć wyłącznie art. 124. § 1 Kodeksu Pracy oraz być realizowane na podstawie protokołów przekazania.
3. Nie uważam abym kiedykolwiek prowadził działania dywersyjne, a w szczególności nie prowadziłem działań sabotażowych oraz propagandowych na terytorium nieprzyjaciela, jak również nie prowadziłem podstępnej działalności do zakłócenia życia politycznego czy gospodarczego żadnego państwa (według Encyklopedii PWN). Jeżeli uważa Pan inaczej -istnieje obowiązek poinformowania o tym odpowiednich służb (Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego bądź kancelarię Ministerstwa Spraw Zagranicznych). Zamiar przyszłego potraktowania mojej odmowy w kontekście „dywersja komputerowa stanowiska pracy” oraz w obliczu rażącego naruszania przepisów prawa pracy i trybu rozwiązania Umowy o Pracę jest dla mnie w całości bezpodstawny.
4. Kody dostępu nie są kodami źródłowymi, co miałoby wynikać ze sformułowania „...kodów dostępu (źródłowych)...”. Nigdy nie realizowałem kodów dostępu (nie jest mi znana taka czynność) oraz nie realizowałem kodów źródłowych (nie jest mi znana taka czynność). Kody dostępu były ustalane przez Pana Rafała xxx lub jemu bezpośrednio przekazywane. Tworzenie kodów źródłowych było wynikiem pracy -realizacji poleceń służbowych.
5. Nigdy nie przekazano mi oczekiwań klientów co do sporządzania raportów ze stanu prac. W dziedzinie jaką jest informatyka a w szczególności jeśli chodzi o oprogramowanie to aplikacja i program to dokładnie to samo, są synonimami w tym kontekście –nie rozumiem dlaczego zostało to podzielone na „...programami i aplikacjami...” –jeśli jest to istotne to proszę o wyjaśnienie.
6. Nigdy nie otrzymałem polecenia aby moje prace były prowadzone zgodnie z dostępnymi dla wszystkich schematami kodów i aplikacji w poszczególnych zadaniach (podejrzewam, iż zamiast słowa „zadania” zamierzał Pan użyć słowa „zadaniach”) programistycznych. Nigdy nie otrzymałem oraz nie były mi dostępne, rzekomo dla wszystkich, schematy kodów i aplikacji (to właśnie wynika z użytego przez Pana sformułowania). Mogę się tylko domyślać, że w powyższych sformułowaniach zaczerpniętych z wezwania chodzi o schematy blokowe, plany oraz szczegółowe opisy, których miałem nie wykonywać z powodu ich czasochłonności i niepotrzebności w ocenie Pana Rafała xxx. Jeśli miał Pan na myśli coś innego, to nie zostało to w odpowiedni i jednoznaczny sposób określone.
7. Nie otrzymałem aprobaty na poświęcenia czasu na dokładne planowanie aplikacji komputerowych zgodnie z oczekiwaniami klienta. Założenia aplikacji przekazywane mi były niejasne, niesprecyzowane i często zmieniane wbrew oczekiwaniom i bez wiedzy klienta. W związku z powyższym nie było możliwości tworzenia aplikacji komputerowej w sposób ogólnie przyjęty i sposób powszechnie funkcjonujący (wielokrotnie przedstawiałem sposób w jaki aplikację komputerowe powinny być tworzone –cykl życia aplikacji). Temat ten wielokrotnie poruszałem, moje propozycje nie były akceptowane.
8. Czas, który można poświęcić na wykonanie czynności określonych w wezwaniu może być wyłącznie czasem pracy (czasem, w którym trwała umowa o pracę) lub czasem pracy równoległym z okresem wypowiedzenia (którego brak) –na podstawie polecenia służbowego lub regulaminu pracy (którego pracodawca nie miał obowiązku wprowadzać i nie był on wprowadzony).
9. Część stworzonych przeze mnie aplikacji (System Promocji dla klubu xxx, xxx dla Piekarni xxx) lub modułów (część xxx wykorzystana w xxx) została stworzona przeze mnie w czasie, w którym nie byłem formalnie pracownikiem xxx Sp. z o.o. (okres od 03 marca do 31 lipca 2005).
10. Nie został rozpatrzony wniosek o sprostowanie świadectwa pracy (wniosek załączony).
11. Nie został rozpatrzony wniosek o skorygowanie akt osobowych (wniosek załączony).
12. Nie zostały uregulowane zaległe zobowiązania finansowe wynikające z przepisów Kodeksu Pracy oraz nie zostało wypłacone odszkodowanie, o którym mowa w art. 55. § 11  oraz art. 99. § 1 Kodeksu Pracy.

Jeśli się z się Pan nie zgadza z moją odmową to proszę o przytoczenie lub wskazanie podstawy prawnej, która nakazuje mi wykonać wymienione w wezwaniu czynności w określonym w tymże wezwaniu czasie.

Uprzejmie proszę o kierowanie do mnie wszelkich pism w formie jasnej, przejrzystej, zrozumiałej, jednoznacznej i precyzyjnej ze szczególnym uwzględnienie zasad pisowni języka polskiego.

W dalszym ciągu dążę do polubownego załatwienia sprawy. Oczekuję:

1. Sprostowania świadectwa pracy.
2. Skorygowania akt osobowych.
3. Wypłaty zaległego wynagrodzenia za pracę (z włączeniem ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oraz odszkodowań wynikających z art. 55. § 11 oraz art. 99. § 1 Kodeksu Pracy). Oświadczam, iż wyrażam zgodę na wypłacenie zaległego wynagrodzenia w comiesięcznych ratach, nie mniejszych jednak niż wynosiło moje średnie comiesięczne wynagrodzenie.
4. Przekazanie oryginału oraz kopii (pokwitowania, którego nie otrzymałem) nieprawidłowo wypełnionego druku KP na kwotę 1300 zł (które zobowiązuje się zniszczyć) oraz przekazania oryginału i kopii druku KP na kwotę 1200 zł (które zobowiązuje się podpisać i odesłać oryginał).

Po uregulowanie przez xxx Sp. z o.o. wszystkich zaległości finansowych oraz uregulowaniu spraw formalnych wobec mojej osoby proponuję wykonanie czynności określonych w wezwaniu na podstawie odrębnej umowy (Umowy o Dzieło). Nie będę również wówczas widział przeszkód, dla których nie miałbym w miarę swoich możliwości i dostępności wolnego czasu udzielać na bieżąco wszelkich odpowiedzi związanych z wykonywanymi przeze mnie wcześniej zadaniami służbowymi, jeśli tylko zaistnieje taka potrzeba i moja wiedza zostanie oceniona jako przydatna.